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薪酬调查位是什么2019/10/14市场数据是什么意思

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发布时间:2019-10-14 12:06  

  4、频数:将样本按照一定的方法分成若干组,频数反应每组含有样本的个数。反应市场某一指标在某一区间的集中程度。

  推荐于2017-10-04展开全部分位:指代某企业在同类型企业中,薪酬福利的总体水平位于怎样位置的评分,比如说,这个企业处于七十五分位,那么他的总体薪资水平在行内排名为前二十五名。

  这个企业处于七十五分位,薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的。薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分,表示被调查群体中有n%的数据小于此数值。比如说,重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题,n的大小反应市场的不同水平,形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告,

  3、偏离度:表示客户数据与市场中位值的偏差情况,计算方法是“(客户数据-市场中位值)/市场中位值”。

  薪酬调查是指企业为了以合理的人力成本吸引所需求的人才而进行的了解竞争对手或同类企业的相同或相似岗位的薪酬水平的行动,薪酬调查的方式有:权威机构发布的薪酬调查报告、委托专业机构进行薪酬调查等。

  知道合伙人金融证券行家采纳数:51354获赞数:161977企业年度先进。 30年的商业、服务业、工业、会计领域工作经验。 1987年参加全疆大中专院校珠算比赛二等奖。向TA提问展开全部薪资调查的分位一般指某企业在同类型企业中,薪酬福利的总体水平位于怎样位置的评分,比如说,这个企业处于七十五分位,那么他的总体薪资水平在行内排名为前二十五名。

  对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析,薪资调查的分位一般指代某企业在同类型企业中,薪酬福利的总体水平位于怎样位置的评分,为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。薪酬调查,那么他的总体薪资水平在行内排名为前二十五名。就是通过一系列标准、规范和专业的方法,1、分位值:Pn为n分位值。通常使用P10、P25、P50、P75、P90来表示市场的不同水平。

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  薪酬分位:是把一个人的工作年限、职务高低、业绩大小,还有学历、职称、技术专长、劳动纪律、工作态度、思想道德等等因素,综合全面地用积分进行系统统计,然后再把积分结果,与工资奖金、旅游养老等各种福利待遇挂钩,并且积分累加计算,终身受益,从而对员工产生激励。



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