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个人职业规划50字职业生涯规划50字左

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发布时间:2019-10-26 13:56  

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  作全程的考虑。7.全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,拟订一生的方向,筹划未来,量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。2.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整?3.一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?更重要的是帮助个人真正了解自己,职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,在“衡外情,进一步详细估量内、外环境的优势和限制,为自己订下事业大计,

  5.激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?

  10.可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准,一评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的提供参考的依据。

  9.实际原则:实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确定可行的途径。



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